我有三天没上班了。老板认为我自动离职，没有薪水。我怎么才能拿到
劳动纠纷
2022-03-15 16:23
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
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无论什么原因，在离职员工办理离职手续的时候，都应对公司进行结算，应得工资和按照规定扣除的公司需要逐项计算清楚。 自动离职有工资的，否则就是单位违法
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讨要工资的方式：
1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以到法院起诉。 -
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在餐饮公司工作，因为一些事情，马上辞职。才一个月就说辞职了，看你们的规章制度，关于严重违反规章制度的内容是对旷工如何规定的。
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没有劳动合同上班离开私店，还有一个多月的工资没发。怎么才能拿单位工资没发的，员工离职，要找对方协商拿回工资，协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。仲裁不行的话，可以
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但是五天后没有签合同，今天申请离职，但是他说他不发工资，算我按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等
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