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因病请假单位不批准是否侵犯了我的合法权益

损害赔偿 2023-01-12 14:00 人浏览
共3位律师解答
  • 建议你先与教练协商解决
    损害赔偿律师团队律师
    损害赔偿律师团队
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    2022-03-16 12:57

    咨询我

  • 您好，可以申请劳动仲裁解决
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-03-16 13:01

    咨询我

  • 【法律分析】
    请病假公司是可以不批的，但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时，要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。当然，如果医嘱证明劳动者必须休息的，用人单位就应当同意，否则就可能违法。
    如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为。劳动者享有休假权，如果与用人单位难以协商达成一致，可以提起仲裁或诉讼。
    员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-01-12 14:00

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