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与该公司签订的合同是无固定工作时间的合同。他患有心肌梗死,并于去年8月接受了支架治疗。后来,他根据公司的补充医疗保险申请了重病赔偿。但未申请工伤认定。我现在可以再申请吗。

劳动纠纷 2022-03-17 09:22 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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