在KTV上班 然后辞职了 老板不结工资 也不说什么时候给 拖欠了半个多月了
劳动纠纷
2022-03-17 17:09
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共3位律师解答
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板拖欠工资快一个月了老不发我都辞职了你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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辞职半个多月了，中介拖欠工资不给发你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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我现在辞职快二十天了，老板还拖欠我的工资不发辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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