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你好,律师!我是公司的部门经理。为了降低运营风险,公司要求我们暂停与公司的现行劳动合同,并与第三方签订劳务派遣合同,否则我们将调职或降薪,但公司没有正式文件,只是面试。请给我一些建议。我该怎么办?

劳动纠纷 2022-03-17 17:13 人浏览
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