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员工在我公司缴纳生育保险5个月,当地政策是缴纳10个月才能领取生育津贴,她现在怀孕6个月,现在开始休产假,她还能领取生育津贴吗?如果不能领取生育津贴,公司需要支付她的工资吗?如何支付?是支付98天当地最低基本工资的60%吗?

劳动纠纷 2022-03-17 17:51 人浏览
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