劳动合同签订一年后，他说他将在三个月后加入公司成为一名正式工人。现在他已经三个月大了。当被要求成为正式员工时，这位领导说他只有在公司投票后才能成为正式员工。他已经提交了成为正式工人的申请，但他一直在拖延。劳动合同不是书面的。什么时候成为正式员工？工作量也很重。如何应对这种情况？

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