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我今年66岁,在一个单位工作了12到14年。由于单位效率低下,我经常欠薪。我在9月14日辞职。我辞职时,工厂欠我大约1万元,为期四个月。由于没有资金和订单,工厂停止了生产。工人们都是自己找工作的,工厂欠他们几百元的工资。我们多次到工厂寻求帮助,两次到市劳动监察大队寻求帮助。但没有一个问题得到解决。去年10月,他到市劳动监察大队报案,但没有得到结果。我今年因肝硬化住院,我甚至付不起住院费。我申请了劳动仲裁和法律援助。劳动仲裁和法律援助部说我退休了,所以我不能申请劳动仲裁和法律援助。我问了律师,一些律师说我已经超过了诉讼时效。我想问一下我应该怎么做才能拿到薪水?

劳动纠纷 2022-03-18 18:01 人浏览
共2位律师解答
  • 如果你与原来的单位解除了劳动合同,则你可以去别的公司上班;如果没有解除劳动合同,则不能与其他公司建立劳动关系,不然给原来的公司造成损失,就要承担赔偿责任
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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