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本来是一起做生意开个小工厂·我与那合伙老板一起出资?我出5.2万他才出1.6万?股份是一人一半?因为他才出1.6万?我一直要求他把钱补齐?当初说好他5万我5万?但是一直到散伙都没补齐?前期利润还是一半一半开的·到后期眼看生意搞不下去了?他要求撤资?（主要是他是技术人员?他如果不做?我们是做不下去）?到后期结算?是亏钱的?把工厂设备卖掉也就2.5万?而他撤资的话他要求给7000快就可以了?所以当时写明欠他7000快并规定时候偿还·而问题是写好欠条后?他带人来偷厂里的设备?被我们发现（有目击证人.而他们也愿意去法院作证）?当时也没报警?后面到规定时间钱也没还给他???目前他就去法院起诉要求我们还钱给他??我想问问?我们以他偷东西为由能否打赢这场官司！谢谢！?还有就是他赢了官司我是陪他7000还是他的原始投资1.6万?亦或者按当时一人一半股份而他出资较少损失也相对较少?为由拒绝赔偿那么多呢·毕竟我5.2万亏了近3万多~麻烦法律专家了?谢谢！还是一半一半开的·到后期眼看生意搞不下去了?他要求撤资?（主要是他是技术人员?他如果不做?我们是做不下去）?当时也没报警?后面到规定时间钱也没还给他???目前他就去法院起诉要求我们还钱给他??问问?我

合同纠纷 2019-06-20 09:43 人浏览

共3位律师解答

关于“欠条”的诉讼时效有两种情况：第一种情况是，关于债务人在约定的履行期限届满后未履行债务，而出具没有还款日期的欠款条，即没有写明履行期限的欠条，根据《中华人民共和国民法通则》第140条的规定，对此应认定诉讼时效中断。如果债权人在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从债权人收到债务人所写欠款条之日的第2天开始重新计算2年。
因为，在债务人出具欠条时，债权人就已经知道自己的权利受到了侵害(若在先前的经济往来中，有书面合同约定了迟于“出具欠条”之日后的某个日期付款的情形除外)，故债权人应当在欠据出具之次日起2年内向人民法院主张权利，最高人民法院在《关于债务人在约定的期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条诉讼时效期间应从何时开始计算问题的批复中指出：“双方当事人原约定供方交货后，需立即付款，需方收货后无款可付，经供方同意写了没有还款日期的欠款条，根据民法通则第140条的规定，对此应认定诉讼时效的中断。
如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从供方收到需方所写的欠款条之日的第2天开始重新计算”。该批复对此作了明确答复。如果权利人在2年的诉讼时效期间内曾主张过权利的，同样适用诉讼时效中断的规定，从权利人主张权利之日起重新计算诉讼时效期间。
第二种情况是，关于未定履行期限的合同，如债务人未支付价款而向债权人出具没有还款日期的欠款条，则诉讼时效期间应从债权人向债务人主张权利时起算。当然，如有证据证明欠条是借贷关系的凭证，也可以作为借条来认定。

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2019-06-20 09:26

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1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理；
2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》
第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

合同纠纷律师团队
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2019-06-20 09:32

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第一步，找对方协商，看对方是否承认欠条并还钱。
第二步，如果对方拒不还钱，可以向法院提起诉讼，因为有借条，具有较强的证据效力，胜诉的几率较大。
第三步，如果法院判决之后，对方仍然拒不支付欠款的话，可以向法院神奇女强制执行。

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2019-06-20 09:43

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