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我大学毕业，与一个单位签订了一年的劳动合同。试用期为一个月。我做电脑软件设计。在试用期内，我下楼取材料时不小心扭伤了脚。根据规定，我请了一周假。回到单位后，单位以我不称职为由终止了与我的劳动关系。请问，单位能否终止与我的劳动关系？

教育 2022-03-20 08:40 人浏览

共2位律师解答

假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的，用人单位单方解除劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第三十九条：明确了用人单位可以过错性解除的情形：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等

综合法律律师团队
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2022-03-20 08:31

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

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2022-03-20 08:40

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