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您好，我想问一下，我没有和公司签订劳动合同，而且还未满18岁。因为我在家请假，所以我打算辞职，但老板说我自动辞职了，没有结算工资。我该怎么办？

劳动纠纷 2022-03-21 06:56 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

劳动纠纷律师团队
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2022-03-21 06:43

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公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等

平台法律顾问团队
官方

2022-03-21 06:45

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2022-03-21 06:56

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