我想问一下，我现在在跑腿公司工作，但是公司每个月要压20%的工资，15天的工资，3个月的工资。我不想做，但是要提前一个月申请离职，公司要批准才能离职，否则拿不到工资。公司这样做合法吗？
劳动纠纷
2022-03-21 10:55
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共3位律师解答
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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您好，建议申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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