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本月我通过劳动服务部找到了一家工厂。当时,我没有签署劳动合同。工作了半个月后,我的家人不得不辞职。公司不在乎。劳务公司说我必须提前一周辞职,否则就得不到报酬。现在我忍不住了。请专家帮我分析一下。非常感谢。

劳动纠纷 2022-03-22 13:50 人浏览
共2位律师解答
  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
  • 依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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