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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿
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你好！工伤由劳动部门根据工伤条例作出认定
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你好，具体是什么情况
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