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从一天的事假中扣除两天的工资是否合理?

劳动纠纷 2022-03-23 07:28 人浏览
共3位律师解答
  • 扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定,日工资计算方式为:基本工资除以
    21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。应得工资数是基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数
  • 根据我国劳动法及相关法规的规定,对于事假工资计算法律不明确规定,由用人单位根据自己的经营状况视情况自主确定。但是用人单位不可通过此种手段伺机剥削劳动者
  • 事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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