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我在一家公司工作。公司在签订合同时没有明确规定报酬。在接受协商工资一年后,公司在未经通知的情况下,在不改变合同职位的情况下降低了工资。我能通过劳动仲裁获得合理补偿吗?(注意:原始工资的一部分是从私人账户打给我的,工资单是假的)

劳动纠纷 2022-03-24 00:06 人浏览
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