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我在单位工作了10年，现在单方面降职，降薪；能申请补偿吗？

劳动纠纷 2022-03-24 07:12 人浏览

共3位律师解答

公司单方面调岗降薪不符合法律法规，劳动者有权要求按原劳动合同继续履行，不能继续履行的，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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2022-03-24 06:59

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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金

法律快车咨询顾问

2022-03-24 07:03

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你好，用人单位进行降职，一般无正当理由的要补偿。建议可以找律师详谈，希望对你有帮助。

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2022-03-24 07:12

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