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单位要裁岗，让转岗，我不同意，单位让离职，有经济补偿吗？

劳动纠纷 2022-03-25 04:24 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
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    2022-03-25 04:09

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  • 如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿：
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
    3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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    2022-03-25 04:14

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  • 工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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    2022-03-25 04:24

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