你好，律师！我是一家公司的新员工，刚加入公司一周。本人在入职当天已签订劳动合同（合同一式两份，仍在公司）。由于新项目的失败，该公司解散了。现在我不得不被解雇，因为我没有个人工作能力和其他原因。在这种情况下，我能要求经济赔偿吗？

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