他已提前一个月申请辞职。但班长不同意。
劳动纠纷
2022-03-25 09:35
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共3位律师解答
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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在公司提前了一个月提交辞职申请，但是领导不批，但是自己执意要劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我要辞职，已经提前一个月告知老板，但是他不批劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
宜昌律师
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我提前一个月跟班长辞职班长不同意说必须提前三个月劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
台州律师
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提前一个月辞职，我没有提前三十天跟领导说辞职，但是现在最后一劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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