与公司签订了两年的劳动合同。当时，老板还要求我们再签一份由他制定的奖金和违约金合同。内容大致如下：我签了一份两年的合同，两年后公司奖励我1万元奖金。如果我在两年内辞职，提前一个月提出辞职，或被公司解雇，我将支付20000违约金。现在我已经两年没做了。如果我想辞职，我需要补偿吗？

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