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你好,我于2017年8月加入了我目前的工作单位。根据当时的规定,我在试用期为3个月后签署了劳动合同,但由于工资原因,我没有签署劳动合同。现在,我在2018年5月被所在单位劝阻。我该如何保护自己的权益?我应该得到多少赔偿?

劳动纠纷 2022-03-27 16:36 人浏览
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