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在不离开原公司的情况下加入新公司有什么问题吗?

劳动纠纷 2023-01-08 08:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你们有签订劳动合同吗?可以要求支付赔偿金
  • 法律分析:这个是要分情况来看的,不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西,只要但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明,这样在入职新公司后才能享受新公司的各种福利,有优惠待遇也会得到优先考虑。
    否则只能被排除在外。能证明和原来的公司已经解除了劳动关系,不会在以后造成纠纷,给新公司带来损失就可以。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。
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