我在2004年加入一家公司做内部工作。我在2008年签署了一份三年的劳动合同，在2009年签署了一份两年的派遣合同。到目前为止，我还没有签合同。我的工作还在继续。该公司购买了医疗保险和社会保障。我现在该怎么办？如果你辞职，公司有补偿吗？

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