劳务公司的招聘广告与实际工资不符，我们想辞职，但必须扣除额外费用。第二，我们可以在六个月后申请五项保险和一项基金，但劳务公司不会购买。为什么？此外，除了没有当天的工资外，工资还应单独扣除。合理吗？？？

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