当员工打卡上班或下班但实际上没有上班时，是否属于旷工？
劳动纠纷
2022-03-29 22:40
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共3位律师解答
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要结合公司规章制度的规定，另外，如果你也可以收集相关证据证明你确实上班了
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您好，依据劳动合同的约定处理
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您好，根据公司的规章制度处理
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