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在ktv当服务员一个月半了，明天15号发上个月的工资，压半个月工资，可不可以直接跑路不干了

讨薪 2024-06-14 19:59 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，具体情况是什么样的呢？
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-06-14 19:59

     咨询我
  • 不可以直接跑路不干，建议先与雇主沟通解决工资问题。
    根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位拖欠工资属违法行为，可投诉举报。直接跑路可能导致工资无法追回，还可能承担法律责任。及时采取行动保护自身权益是明智之举。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-14 19:11

     咨询我
  • 不建议直接跑路。
    遇到工资拖欠问题，应首先与雇主沟通协商，要求支付工资；若协商无果，可拨打12333向劳动监察部门投诉，或前往办公场所举报；同时，保留相关证据，以备后续申请劳动仲裁或提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-14 19:11

     咨询我
  • 遇到工资拖欠，应先与雇主协商，协商不成可投诉或申请劳动仲裁。
    选择处理方式时，要考虑证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿且时间充裕，可先尝试协商；否则，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁更为稳妥。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-14 19:11

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