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你好，我为别人工作过。结果，老板逃走了，没拿到钱就受伤了。最重要的是我没有签合同

劳动纠纷 2022-03-30 00:03 人浏览

共3位律师解答

工作没签合同是违法的。用人单位不与劳动者订立书面劳动合同应当承担的法律责任如下：
１、支付双倍工资等等

法律快车咨询顾问

2022-03-29 23:37

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老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金

平台法律顾问团队
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2022-03-29 23:45

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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"

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2022-03-30 00:03

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