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未满18岁的姑娘，被人经常性的暴力殴打，话语威胁，对人身看管起来，触犯什么法律？?怎么处罚？

刑事辩护 2019-01-02 16:25 人浏览

共4位律师解答

家庭暴力是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力直接作用于受害者身体，使受害者身体上或精神上感到痛苦，损害其身体健康和人格尊严。
每次殴打时，可拍照、摄像，也可找旁人证明，去医院诊治后，病历也可作为证据。受到威胁，可报警。

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2019-01-02 16:07

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涉嫌违犯《治安管理处罚法》，根据情节轻重处罚款、拘留。
如果情节严重，还可能涉嫌妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

　　《治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
　　
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
　　
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
　　
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
　　
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
　　阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

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2019-01-02 16:10

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《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：　　
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；　　
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；　　
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；　　
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；　　
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；　　
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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2019-01-02 16:25

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工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。
　　按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
　
　　如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
　　根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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2019-01-02 16:20

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