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您好，这家公司没有劳动合同，没有五险一金，也没有从员工工资中扣除的各种费用。我想抱怨如何抱怨，准备什么材料

劳动纠纷 2023-01-07 13:26 人浏览

共4位律师解答

你好，可以申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2022-04-01 13:49

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可以先向劳动部门投诉

法律快车咨询顾问

2022-04-01 13:52

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您好，建议申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
官方

2022-04-01 14:07

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劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。
1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录或其他劳动者的证言等。
2.在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报;
3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，通过诉讼途径解决。

平台特邀律师
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2023-01-07 13:26

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