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2008年进入工厂。到2019年。我辞职一个月。还在工厂工作。年假是多少天？

劳动纠纷 2022-04-03 17:26 人浏览

共3位律师解答

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

平台特邀律师
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2022-04-03 17:02

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每个劳动者都享有法定节假日休息的权利，但有没有年休假具体看劳动者与用人单位的约定

法律快车咨询顾问

2022-04-03 17:08

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

劳动纠纷律师团队
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2022-04-03 17:26

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