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劳动仲裁裁定，用人单位应当补足社会保障，一审法院裁定，补足的社会保障不属于法院受理的范围。工人能否向法院申请强制执行仲裁裁决，并要求雇主补足社会保险？

仲裁 2022-04-06 11:59 人浏览

共3位律师解答

劳动争议仲裁委员会裁定不予受理，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：
（一）属于劳动争议案件的，应当受理；
（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理

法律快车咨询顾问

2022-04-06 11:45

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2022-04-06 11:50

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对已生效的仲裁裁决，当事人应当履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此，当事人申请执行仲裁裁决，应当依照民事诉讼法的规定提出申请。
而民事诉讼法的规定是：对依法设立的仲裁机构的仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

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2022-04-06 11:59

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