我于2017年7月加入一家公司，薪水为12000元，试用三个月后成为一名正式员工。自我加入公司并于2018年2月为我缴纳公积金以来，公司一直在为我缴纳社保，但我至今尚未与我签订劳动合同。请问律师我是否有权要求公司给我双倍的工资补偿？

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