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在病假期间,如果雇主单方面终止劳动合同怎么办?

劳动纠纷 2022-04-08 23:01 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金

  • 1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金;
    2、劳动者患病,医疗期满后还不能正常工作,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后,是可以解除劳动合同的
  • 如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,用人单位违法解除或者终止劳动合同,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行或支付赔偿金
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