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合同关系和雇佣关系的主要区别是什么

刑事辩护 2022-04-09 03:13 人浏览
共3位律师解答
  • 雇佣关系和员工劳动关系区别有：关系主体的范围不同；关系主体间的地位不同；关系适用的法律性质不同；劳动争议处理程序不同；劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同；受国家公权力的干预程度不同；关系的稳定性不同
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    2022-04-09 02:59

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  • 雇佣关系劳动关系的区别有：
    1、主体方面的不同：
    （1）用工主体的要求不同；
    （2）主体地位不同；
    2、权利义务及国家对其的干预程度不同；
    3、处理机制不同。雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理，而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定
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    2022-04-09 03:06

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  • 雇佣关系与劳动关系的区别有：
    1、干预程度不同；
    2、福利待遇不同；
    3、用工形式不同；
    4、主体不同；
    5、合同的排他性不同；
    6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉
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    2022-04-09 03:13

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