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你好我在这家公司工作了三年多。现在公司想裁员，把我转到一家新店。我不想去那家新店，因为这家店加班很长时间。公司说如果我不去，我会自动离开，公司不会承担任何赔偿。我可以申请赔偿吗？

劳动纠纷 2022-04-10 09:47 人浏览

共3位律师解答

按照劳动合同法裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

法律快车咨询顾问

2022-04-10 09:36

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

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2022-04-10 09:40

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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2022-04-10 09:47

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