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工厂不允许带手机,发现带手机,罚款1000元,合理吗?

损害赔偿 2023-01-03 20:04 人浏览
共2位律师解答
  • 可以向劳动局投诉
  • 工厂玩手机罚款不合理,工厂无权罚款。可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
    不合理的罚款如何处理
    1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
    2、劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    :《中华人民共和国劳动法》第五十条
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