寒假期间我在一家工厂工作了10多天。我实在受不了这里的食物，因为我是回族。我想去，但他说，在我能工作固定天数之前，我不会得到报酬。我想问一下我能否支付这笔薪水
劳动纠纷
2022-04-13 10:36
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如劳动者在强制隔离、观察期内，用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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我找了个暑假工现在不想干了，老板说现在不干就不给我工资可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
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你好，我做暑假工然后老板不给工资你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任
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寒假工辞职没工资，我是寒假工但是，工资和我去之初了解的不同，您好，不合法的，可以追要工资
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