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我父亲在一家搬家公司工作。他在工作中受伤了。他的腿断了,韧带撕裂。工作的本质不是每天都去。当他有工作时,他会打电话给我父亲。工资是不定期发放的。搬家公司的法人负责人只支付了2000元的住院费,不愿意支付治疗费。如果他通过法律程序,赢得诉讼的可能性高吗?一般诉讼费用是多少,

工伤赔偿 2022-04-13 20:47 人浏览
共1位律师解答
  • 员工发生工伤如何起诉公司呢?首先要申请工伤认定,依据劳动争议仲裁前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起诉人民法院不受理。
      根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
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