问答详情

公司为员工开具证明信，标题是：工作及收入证明，内容为：兹有某某（手写）同志，身份证号××（手写），自某年某月（手写）至今在我单位工作，任部门××（手写）职务，大专（手写）学历，职称无，近一年内月平均纳税后工资收入8500元（手写）。特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。单位公章或劳资部门公章：（公司全称盖公章），备注：1.单位全称：（手写）2.单位地址：（手写）3.单位人事部门劳资部门负责人姓名和联系电话也是手写。?员工将此证明用于个人贷款。现员工已离职，借款到期未还，借贷公司联系不上人，给公司打电话找人。请问公司开具此证明需要承担什么责任吗？她个人行为影响公司吗？

合同纠纷 2018-12-18 06:31 人浏览

共4位律师解答

借款可以通过法律途径追讨，但要有证据证明借款事实。首先，根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。就该问题而言，如果当事人想证明借款关系存在，那么应该提供借条，或者人证，聊天记录，照片等证据进行证实。

平台法律顾问团队
官方

2018-12-18 06:06

咨询我
1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；
2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；
3、经济赔偿金是经济补偿金的两倍，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。

平台特邀律师
推荐

2018-12-18 06:11

咨询我
你好，借款主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。
其次，要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。

合同纠纷律师团队
推荐

2018-12-18 06:17

咨询我
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。

法律快车咨询顾问

2018-12-18 06:31

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台龙岩律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。