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我辞去了公司的工作，签了10万份合同。我提前三天离开了。根据公司规定，如果我缺勤，我每天要扣除1000元。但是当薪水来的时候，公司没有给我寄一分钱，没有发短信，没有回电话，也没有接电话。我该怎么办

劳动纠纷 2023-01-02 06:54 人浏览

共2位律师解答

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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2022-04-16 09:52

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离职了公司当天不给发工资的解决办法如下：
1、协商解决，与公司友好协商；
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障【法律法规】的行为均属举报投诉受理范围；
3、可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

法律快车咨询顾问

2023-01-02 06:54

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