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公司伪造劳动合同内容，模仿自己的签字。这样的合同有法律效益吗？公司违法吗？

劳动纠纷 2022-04-17 18:31 人浏览

共3位律师解答

当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。因此，合同可以不是本人签字，由代理人签字依然有效，委托代理人订立的合同，产生的法律后果由被代理人承担

法律快车咨询顾问

2022-04-17 18:12

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在空白合同上签字要分两种情况。如果事后添加上去的合同内容，是双方之前已经协商达成一致，是真实意思表示，那么就不能否认合同的效力。如果添加的内容多半都与其真实的意思有出入，有可能构成欺诈，那么合同无效

劳动纠纷律师团队
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2022-04-17 18:16

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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。

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2022-04-17 18:31

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