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你好,我想问一问。我在一家私营企业工作了五年,有一个多月没有取得好成绩。后来,老板打电话再次上班,但没有签订劳动合同。最近,商店生意不好,让我休个长假。我问需要多长时间。老板不确定,所以他让我等。我要求离开,但老板没有为我办理辞职手续,到目前为止工资还没有发放。我要求把工资还清,老板说如果我按正常时间去,下个月我可以和别人的工资一起算。我能抱怨这种情况吗?

劳动纠纷 2022-04-19 12:13 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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