公司应签订为期三年的劳动合同。如果在此期间您自愿辞职，您应支付违约金。违约赔偿金算法为：（约定服务月减去服务月）乘以500/月。以这种方式支付违约金是否合理。没有保密协议，也没有培训费。想咨询一下吗

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