你好，我是一名新员工。在试用期内，我在工作一周后就被解雇了。原因是我从事服务员的分化，导致员工凝聚力的丧失，所以我想被解雇。但这是凭空捏造的。上级领导未经调查就解雇了我。他们说另一名员工诽谤我是酒店的老员工，所以老板放弃了我，留下了他，这对我不公平。我能要求赔偿一个月的薪水吗？如果酒店尚未与员工签订合同，请回复我，谢谢！

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