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你好，我问起新年的薪水，打电话给我，

损害赔偿 2022-12-30 07:23 人浏览

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2022-04-19 16:17

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用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资
法律上规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资
如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算
根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
工资水平在经济发展的基础上逐步提高
国家对工资总量实行宏观调控
第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

损害赔偿律师团队
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2022-12-30 07:23

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