你好，律师们，我加入了O4的一家私人针织厂，成为一名大师。我的主要工作是机器维护和胶片质量管理。我没有给我们买社保，也没有加班费。我每个月只有一天的休息时间，两班制，半个月到第二天的一个夜班，工作时间是12小时。工厂通知我2月14日上班，但我换了工作，安排了工作中的杂务，工资代理也按杂工工资结算。问问律师。这种安排合理吗？如何维护我的合法权益？

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