问答详情

结婚3个月怀孕，男方提出离婚，现在分居一年多了，男方又要彩礼钱，不给钱不离婚怎么办

离婚 2019-01-03 13:29 人浏览

共4位律师解答

离婚赔偿不一定需要返还彩礼，彩礼转化为共同财产时可参与离婚财产分割。根据我国婚姻法第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

(一)重婚的；

(二)有配偶者与他人同居的；

(三)实施家庭暴力的；

(四)虐待、遗弃家庭成员的。

民事法律律师团队
推荐

2019-01-03 13:11

咨询我
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的; 婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和夫妻共同生活所负的债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。
如果一方有过错，分割财产时可以适当少分，具体份额由法院裁定。离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
一般情况，结婚后婚前彩礼作为共同财产处理，不能要求退还，如果没有结婚，可以要求对方退还彩礼。

平台法律顾问团队
官方

2019-01-03 13:16

咨询我
用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

平台特邀律师
推荐

2019-01-03 13:26

咨询我
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》)第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
(二)、
(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
2、如果没有办理结婚登记，且未同居，则可以要求归还彩礼。彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即3年，过期也丧失胜诉权。

法律快车咨询顾问

2019-01-03 13:29

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台焦作律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。