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你好,我是一名实习生,还没有毕业。我在一家公司工作了一个多月。我还在试用期,还没有成为正式员工。我听说我是在成为常客后才合同的。公司还没有为我签订实习合同。在这种情况下,我辞职离开了,公司没有拖欠工资。我该怎么办

教育 2022-04-23 09:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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