您好，石家庄市建筑工人尚未与公司就工资达成一致。工作超过10天后，发生了工伤事故。劳动能力鉴定已经生效。申请工伤赔偿时如何确定月工资标准？非常感谢。
工伤赔偿
2022-04-24 10:59
人浏览
共1位律师解答
-
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
石家庄市建筑工人未与公司约定工资，劳动能力鉴定已生效，申请工伤赔偿时如何确定月工资标准？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工伤赔偿标准工资计算方式是怎样
#工伤赔偿标准人浏览
-
工伤执行难，工伤认定已做，劳动能力鉴定已在，赔偿金额已经确定，公司没钱
-
石家庄市建筑工人未与公司约定工资，劳动能力鉴定已生效，申请工伤赔偿时如何确定月工资标准？立即咨询当前14,848位律师在线
-
工伤赔偿受阻 法律援助维权
#劳动法动态人浏览
-
请问十级工伤鉴定农民工应该得到什么样的补偿？如果是按月工资计算，怎么算工资，因为没有固定的月工资。
-
发生车祸申请工伤赔偿需要的材料
#交通事故工伤赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工伤认定已经下来了，做了劳动能力鉴定，八级，然后单位拒绝赔偿，需申请劳动仲裁是必须劳动能力鉴定结果下来的60天内申请吗？
-
工伤赔偿能否直接起诉
#工伤赔偿人浏览
-
八级工伤鉴定用人单位应如何赔偿，用人单位提出解除劳动关系应如何赔偿？
-
工伤劳动能力鉴定，第二次手术劳动能力鉴定委员会确定了工伤继续治疗三个月，康复后做了劳动能力鉴定结果通知书上确认第二次手时停工留薪期一个半月，还是只能要求公司支付一个半月的工资呢？
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤认定未做劳动能力鉴定医药费怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会确认了工伤继续治疗的时间是三个月，忘记交劳动能力鉴定委员会确认工伤继续治疗三个月的资料，那么我还能要求公司支付二次手术时三个月医疗期的工资吗？
-
不服劳动能力鉴定能够再次鉴定吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，石家庄的建筑工人没有和公司约定工资。工作10多天，发生工伤。劳动能力鉴定已经生效。申请工伤赔偿时如何确定月工资标准？谢谢你。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动工伤申请赔偿的期限
#劳动纠纷人浏览
-
您好，工伤能力鉴定后可以申请劳动仲裁。这里有赔偿标准吗？
-
没有申请工伤鉴定工资怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
劳动工伤鉴定标准
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
关于公司工伤赔偿标准的咨询工伤鉴定结果为10级。按照合法公司支付的工资标准是怎么确定的？是按原工资还是当地最低工资标准支付？发行期多长？如果康复期内公司单方解除劳动合同，终止劳动关系，公司承担的赔偿标
-
劳动能力鉴定标准
#劳动纠纷人浏览
-
工伤和五级伤残，劳动能力鉴定完毕，以后赔偿有期限吗？
加载中